お客様と従業員がお互いを尊重し、
安心して係わることのできる環境づくり取り組んでまいります。

皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。

〇カスタマーハラスメントに対する基本方針

当社は、お客様からのご意見・ご要望を真摯に受け止め、
お客様の信頼にこたえられるよう努めてまいります。

一方で従業員に対する暴言、威圧的な言動、長時間にわたる不当な要求、
身体的な行為、その他社会通念上許容される範囲を超えた言動については、
カスタマーハラスメントとして、従業員の人権と安全を守るため、
組織として適切に対応いたします。

【カスタマーハラスメント行為】
・暴言、威圧的な言動
・長時間にわたる不当な要求
・身体的な行為
・社会通念上許容される範囲を超えた言動

〇就活ハラスメントに対する基本方針

当社は、就職活動中の皆さんが安心して採用活動に参加できる
環境づくりに取り組んでいます。
ハラスメントを許さず、皆さんからの相談には適切に対応します。

【就活ハラスメント相談窓口】
採用活動・インターンシップ等において、ハラスメントに関する相談がある場合は、
下記窓口までご連絡下さい。
相談者のプライバシーに配慮し、適切に対応します。

相談窓口：管理部門担当役員　渡辺　晃
電　　話：080-7839-6937
メール：watanabe@sinjirsi.co.jp

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